各院（系部）：

为了加强师资队伍建设，激发教师参与教学改革和科学研究的积极性，促进学校可持续发展，依据《郑州华信学院关于加强中青年教师队伍建设的实施办法》（院教字【2010】3号）的文件要求和本学期教学工作安排，将开展“青优”教师评选工作。评选条件及要求安排如下：

一、“青优”教师评选条件

“青优”教师是指爱岗敬业，教法得当，教学效果好，积极投身教育教学改革，成绩突出的教师，从达标课及优质课教师中产生。具体评选条件为：

1. 热爱祖国，热爱教育事业；事业心强，作风正派，治学严谨；团结协作精神好；为人师表，教书育人。

2. 具有初级以上职称，2年以上教育教学工作经验。

3. 能够胜任两门课程教学，获得学院优质课竞赛三等奖以上奖励，或能够在全院讲公开课、示范课，评价优良者。

4. 近3年在CN期刊公开发表学术论文3篇以上（文科为独著，理工为第一作者），或编写著作（教材）1万字以上。

5. 参与一项以上科研项目（含校级）。

6. 超额完成年度科研工作量10%以上。

二、上报要求

各院（系部）要严格按照“青优”教师评选条件推荐“青优”教师，5月8日之前上报教务处教务科以下材料：

1. 郑州华信学院中青年优秀教师申报表（ftp教务科下载）。

2. 学位证、职称证、荣誉证书、学术论文或著作（教材）、科研项目等原件及复印件，复印件需盖院（系部）公章。

3. 上报以上材料时请一人一档案袋，档案袋上注明材料名称。

二○一一年四月二十二日