教务公告

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关于2023届本科毕业设计(论文)工作安排的意见

作者:   时间:2022-10-26   点击数:

各学院:

根据《郑州工业应用技术学院本科毕业设计(论文)工作管理规定》的要求,为进一步规范2023届本科毕业设计(论文)工作,切实提高本科毕业设计(论文)质量和水平,现就2023届本科毕业设计(论文)工作有关要求安排如下:

一、进度安排

由于各学院人才培养计划中关于毕业设计(论文)的安排不同,该项工作的进度不做统一要求。

1.本学期进入实习阶段、或本学期第九周以后进入实习阶段的毕业生,按下列进度安排。11月底选题结束,12月底完成开题。下学期进入实习阶段的毕业生,原则上2023年1月底完成开题。

2.所有专业2023年3月底前完成中期检查,2023年5月25日前将成绩报教务处,2023年5月底前完成毕业论文的归档工作。

二、制定工作方案

各学院应按照上述时间安排和学校关于毕业设计(论文)工作的管理规定要求制定工作方案。方案内容也包括一下几个主要内容。

1.领导小组;

2.各环节工作的时间安排、责任单位或责任人;

3.选题前的师生动员会、指导教师选聘要求、选题要求;

4.双师指导工作的推进要求和措施;

5.公开答辩的组织和要求;

6.各环节工作学院自查工作安排等。

三、导师的选聘

1.校内指导教师的选聘要严格按照管理规定执行。

2.对于首次在我校指导学生毕业设计(论文)的中级(含中级)以下职称的教师,学院必须安排专题培训,并安排一名副高以上职称的教师和首次指导的教师组成指导组给予学生指导。

3.按照管理规定的要求,积极开展校外行业专家的选聘工作,要充分利用实习基地、产业学院、校企协同育人基地的师资优势,选择符合条件又有较高实践经验人员担任行业指导教师。

4.各学院要高度重视行业教师的选聘工作,双师指导比例每个专业不低于50%。凡是学院统一安排集中实习的专业、和部分集中实习的毕业生,必须实行双师指导。

四、选题

1.严格执行管理规定中关于选题的要求,提高毕业设计(论文)选题来自行业企业一线需要的比例,保证以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础的毕设计(论文)比例在60%以上。

2.积极鼓励学生将在实习或社会实践中发现的问题作为选题,指导教师要根据问题性质帮助学生凝练题目,协商确定设计内容或写作要求。

3.学生选题确定后要以专业为单位进行集体审议。选题必须符合专业人才培养目标的要求,非专业选题不得作为毕业设计(论文)题目。

4.学生选题原则上应做到一人一题,严格控制需多人协作才能完成的选题数量,不能出现多人一题的现象。需多人完成的课题,每个学生要在选题名称后加子课题名称。

5.每个专业三年内课题重复率应不超过10%,重复选题要有实质性内涵的改进。

五、答辩

1.自2023届毕业生开始,各学院要在分专业答辩前开展一次公开答辩。

2.每个专业选取1-3人进行公开答辩(根据本院专业数量适当安排人数,原则上时间控制在3-4小时。),要选取毕业设计(论文)质量较高、综合素质较好的学生参加公开答辩。

3.公开答辩严格按照管理规定中关于答辩要求的进行,要求参加答辩的学生制作PPT汇报。

4.本院所有毕业设计(论文)指导教师必须参加公开答辩,鼓励所有学生旁听公开答辩。

5.参加公开答辩的学生可不参加分专业答辩,确有必要者需参加分专业答辩。

6.各专业必须安排二次答辩,专业分组答辩时要视情况保留一定比例的二次答辩率。对于行文格式不符合要求、质量低下者,要求其限期修改,参加二次答辩。

六、两点说明

1.积极鼓励针对实习单位和社会实际问题完成的毕业设计(论文)提交实习单位或管理部门使用,并出具成果使用(效益)证明;对于可以申请专利的设计或公开发表的论文,学院要采取有效措施给予支持和帮助。

2.没有实施双师指导毕业设计(论文),资料袋内不装填表1-6和1-9。没有成果应用(效益)证明的,资料袋内不装填表1-12。

七、管理工作要求

1.加强组织领导,落实责任制

各学院要结合工作实际,遵循“及早筹备,严格要求,保证质量”的原则,统筹安排2023届毕业设计(论文)工作,要落实各个环节的责任制。

2.加强过程管理,提高毕业设计(论文)质量

做到各环节有安排、有检查,建立有效监控机制,严把毕业设计(论文)各个环节的质量标准,提高毕业设计(论文)质量。

3.严把工作进度,保证按时完成

各学院应把握好毕业设计(论文)工作选题、开题、中期检查、答辩等重要节点的进度,重要时间节点不迟于学校的统一安排,不影响学校组织的各环节检查工作,保证2023届毕业设计(论文)工作按时完成。

八、学校检查

教务处将根据本意见进度安排,在选题、开题报告、中期检查、答辩四个环节工作结束后一周内分别安排检查,对进展情况及时进行全校通报。



2022年10月26日


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