教务公告

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关于做好2025届毕业设计(论文)工作的通知(教务[2024]32号)

作者:   时间:2024-10-28   点击数:

各教学单位:

根据《郑州工业应用技术学院本科毕业设计(论文)工作管理规定》校字〔2021〕93 号文件精神,为进一步规范 2025 届本科毕业设计(论文)工作,切实提高本科毕业设计(论文)质量和水平,现将开展 2025 届本科毕业设计(论文)工作有关要求通知如下:

一、领导机构

学校成立校级“毕业设计(论文)工作领导小组”,由教学副校长、各学院院长、教务处长、督导负责人组成。

各学院成立院级“毕业设计(论文)工作领导小组”,由院长、 教学副院长、各教研室主任(组长)组成。

二、工作安排

(一)制定工作计划

各学院应根据各专业人才培养方案的具体要求及学校相关文件要求,在总结2024 届本科毕业设计(论文)工作的基础上,结合学科专业特点和人才培养规律等,制定毕业设计(论文)工作方案,方案内容包括以下几个主要内容。

1.领导小组;

2.各环节工作的时间安排、责任单位或责任人;

3.选题前的师生动员会、指导教师选聘要求、选题要求等;

4.双师指导工作的推进要求和措施;

5.公开答辩的组织和要求;

6.各环节工作、学院自查工作安排等。

2024 年 11 月 9 日前,各学院毕业设计(论文)实施方案电子版与纸质版交教务处实践教学科。

(二)开展动员培训

各学院毕业设计(论文)工作领导小组,要加强对毕业设计(论文)工作的指导和管理,做好宣传动员工作,使全体师生能够从思想上充分认识做好毕业设计(论文)工作的重要意义。要采取有效措施,切实加强和改进毕业设计(论文)各环节的管理,把毕业设计(论文)工作的重心放在提高质量和培养学生专业应用能力上来,从而培养学生具有从事本专业实际工作所需的基本能力。

(三)选聘指导教师

1.校内指导教师与学生实行双向选择,指导教师可根据自身的研究专长选择指导较为熟悉的选题,学生也可以根据学习过程中对教师的了解选择指导教师。指导教师原则上不跨专业指导。初选后由学院、 教研室综合平衡。2.积极聘请实习基地和实习单位中具有中级及以上职称或具有硕士学位的科研人员、工程技术人员作为行业指导教师。凡是来自行业企业一线需要实际的选题、工程实践、应用开发类等选题,必须聘请校外指导教师参与毕业设计(论文)的指导工作。来自教师本人科研项目的选题可不聘请行业导师。校外指导教师需填写《郑州工业应用技术学院本科生毕业设计(论文)行业指导教师资格审查表》。

3.要认真审查指导教师资格,明确指导教师的职责,增强责任意识。各学院应要求每位教授、副教授参加本科生的毕业设计(论文)指导工作。

4.加强对毕业设计(论文)指导教师的管理,采取有效措施,调动指导教师的积极性。要进行必要的指导培训和经验交流活动,开展以老带新的形式,提高指导教师的指导水平。随时了解指导教师对学生的指导情况,及时发现和解决指导过程中出现的各种问题。

三、加强毕业论文过程管理

(一)严把选题关

1.毕业论文选题应注重更新,三年课题重复率不超过 10%,同时注意重复选题内涵的改进。

2.毕业设计(论文)选题应符合专业人才培养目标,遵循新颖性、 先进性、实用性和可行性的选题原则,从巩固、深化和拓展学生所学知识入手,着力于培养学生的创新精神和实践动手能力,达到综合训练的目的。

3.选题要结合教学、科研、生产以及经济、社会发展的实际需要。理工科类学生毕业设计(论文)的内容应以实验、实习、工程实践等实践性工作为基础,以工程设计、试验研究、测试分析和应用开发为主,该类选题的比例应不少于 80%;文科类学生毕业论文的内容应以反映本专业当前发展中的重点、难点和热点为主,根据毕业实习中发现的实际问题,结合行业企业一线需要,开展深入的调查研究,形成的实际选题比例应不少于60%;文献综述类课题不能作为毕业设计(论文)课题。

4.一人一题,难度应适当,工作量大小应合理。对于工作量大的选题,可组织数名学生协同攻关、分工设计,但须明确每人一个子课题,并用副标题区别。子课题立足于大题,分别展开,明确每个学生需独立完成且能满足教学基本要求、使其受到全面综合训练的目的。

5.毕业设计(论文)选题应严格执行教研室、学院审核制度,履行审批手续。各专业教研室组织毕业设计(论文)指导教师,根据选题原则,对每一个课题进行集体讨论评审,交学院审定。各学院领导小组组织专家集中审题,认真考察每个课题的性质、难度、份量和专业综合训练程度等,经专家审题通过后方能作为学生毕业设计(论文)选题。对不符合要求或不具备实施条件的课题不能作为学生毕业设计(论文)选题。

6.各学院要组织有关教师有针对性的开展毕业设计(论文)方面的专题讲座,让学生明确毕业设计(论文)的选题、内容、任务和目标、研究进度、基本要求及写作规范等。要求学生查阅有关的文献资料,撰写毕业设计(论文)提纲,同时要求参加实习的学生在实习期间收集与毕业设计(论文)有关的材料。

7.学生选题一经确定,不得随意变动。如确需变更,学生必须填写《郑州工业应用技术学院学院毕业设计(论文)选题变更申请表》, 经所在学院批准后方可执行。中期检查以后论文题目原则上不允许再修改。

2024 年 11 月 24 日前各学院应完成毕业设计(论文)选题工并将审题专题会议等支撑材料、选题一览表留存备查。选题一览表电子版提交教务处备案。

(二)下达任务书

指导教师填写《毕业设计(论文)任务书》,明确提出设计(论文)的主要内容、基本要求、主要参考资料等,经学院签字后,下达给学生。

(三)组织好开题

由指导教师组织学生开题,指导教师应认真审阅开题报告,开题报告内容要符合学校要求。开题报告通过后,学生方可进行毕业设计(论文)的主体内容。各学院要认真检查开题情况,保证开题报告的质量,各学院根据专业特点自行安排并组织开题答辩,对不符合开题条件的要限期整改。

(四)做好中期检查

毕业设计(论文)进行中,各学院要对毕业设计(论文)工作进行中期检查。对达不到要求的学生给予及时指导,对优秀学生予以重点培养。各学院先自查,教务处安排专家中期检查,学院要认真做期检查记录。检查的主要内容有:

1.学生毕业设计(论文)进度是否正常。

2.是否按毕业设计(论文)任务书安排的预定计划进行。

3.指导教师是否认真负责,是否经常亲临现场检查、指导毕业设

计(论文),听取学生对毕业设计(论文)工作的汇报。

4.学生毕业设计(论文)的态度和纪律。

5.发现问题及时解决。

(五)严格评阅与答辩

毕业设计(论文)完成后,在指导教师审核评阅的基础上,由各学院组建答辩委员会和若干个答辩小组,制定答辩计划,安排教师评阅,按规范要求组织答辩,并评定成绩。

1.各学院要在分专业答辩前开展一次公开答辩。

2.每个专业选取 1-3 人进行公开答辩(根据本院专业数量适当安排人数,原则上时间控制在 3-4 小时。),要选取毕业设计(论文)质量较高、综合素质较好的学生参加公开答辩。

3.公开答辩严格按照管理规定中关于答辩要求的进行,要求参加答辩的学生制作 PPT 汇报。

4.本院所有毕业设计(论文)指导教师必须参加公开答辩,鼓励所有学生旁听公开答辩。

5.参加公开答辩的学生可不参加分专业答辩,确有必要者需参加分专业答辩。6.各专业必须安排二次答辩,专业分组答辩时要视情况保留一定比例的二次答辩率。对于行文格式不符合要求、质量低下者,要其限期修改,参加二次答辩。

(六)加强材料整理与归档

毕业设计(论文)的相关资料由各学院依据规定归档。各学院要认真总结毕业设计(论文)工作,形成书面总结材料。

2025 年 6 月 20 日前将毕业设计(论文)相关材料电子版与纸质版交教务处实践教学科。

四、工作要求

(一)加强组织领导

结合各学院工作实际,遵循“及早筹备,严格要求,保证质量”的原则,各学院成立毕业设计(论文)领导小组。领导小组下设办公

室,办公室负责协调学院毕业设计(论文)相关事务,向指导老师和学生传达毕业设计(论文)选题、开题、指导、检查、答辩等要求,压实责任,统筹教研室、指导教师分级落实完成。

(二)加强过程控制

通过建立有效监控机制,严把选题、研究撰写、材料归档三个关键环节,抓实选题审核、中期检查、材料归档三个阶段的工作。

(三)重视学术诚信

学生在提交论文定稿前,应利用论文防抄袭系统进行检测,将相似比控制在20%以内。坚决杜绝弄虚作假、抄袭、代写和论文购买等不良现象,确保毕业设计(论文)质量。

(四)严格质量检查

学院在毕业设计(论文)质量监控中担负组织、领导和检查责任,指导教师、答辩小组是毕业设计(论文)质量监控的核心,学院应督促其真正担负起毕业设计(论文)质量监控职责。学校将进一步加强毕业设计(论文)质量监控,开展毕业设计(论文)答辩现场检查,同时将组织专家针对毕业设计(论文)质量进行抽查。

(五)严把工作进度

各学院应把握好毕业设计(论文)工作选题、开题、中期检查、答辩等重要节点的进度,原则上应按照学校时间要求进行,具体可根据各专业实际情况微调。

附件:

1.郑州工业应用技术学院 2025 届毕业设计(论文)选题汇总表

2.郑州工业应用技术学院 2025 届毕业设计(论文)工作进度安排表

教务处

2024 年 10 月 28 日



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