根据《郑州地方高校优秀中青年骨干教师选拔与培养办法（试行）》文件要求，我校将对第二届郑州地方高校优秀中青年骨干教师进行届满考核。

（一）考核依据

《郑州市教育局关于印发〈郑州地方高校优秀中青年骨干教师选拔与培养办法（试行）的通知〉》（郑教高[2007]76号）文件。

（二）考核主要内容

1、完成培养目标任务的情况 。

2、取得的突出进步和工作业绩。

（三）考核办法

1、请于2012年5月10日下午5点前提交下列纸质考核材料至教务科，电子版发至邮箱593766832@qq.com。

（1）郑州市第二届中青年骨干教师培养对象届满考核表。

（2）届满工作总结。

（3）相关支撑材料原件和复印件。

2、材料审核

由人力资源部、教务处、科研评估办审核被考核人员的支撑材料并签署意见。

3、确定考核意见

由学校学术委员会研究确定被考核人员的考核意见。

说明：

1、我校第二届郑州地方高校优秀中青年骨干教师有：张清华、王军华、夏霖、李文霞四位同志。

2、2012年5月中旬，郑州市教育局将对我校第二届郑州地方高校优秀中青年骨干教师培养对象进行届满考核，请被考核人做好届满考核准备工作。

附件：郑州市第二届中青年骨干教师培养对象届满考核表

教 务 处

2012年5月8日