各有关单位：

为深入贯彻《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号)文件精神，进一步调动广大教师教书育人的积极性，充分发挥优秀教师在我校师资队伍建设中的引领示范作用。依据《郑州工业应用技术学院“教学名师”评选办法》（校教字[2015]53）文件精神，结合学校教学实际，现将做好2015年教学名师评选的有关事宜通知如下：

一、评选条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，忠于人民的教育事业，模范遵守职业道德，具有强烈的事业心和协作精神，厚德敬业、为人师表、治学严谨、仁爱善教。

（二）原则上须具有10年及以上高等教育教学经历，受聘副教授及以上职务，直接面向本科生的课堂教学工作量平均每年不少于120学时（行政兼职人员课堂教学工作量平均每年不少于60学时）。

（三）教学水平高。注重教学改革与实践，教学方法和教学手段先进，教学经验丰富，主讲课程在全校乃至全省同领域内有较大影响；课堂教学效果好。

（四）积极参加教育教学研究，近五年教育教学研究工作符合下列条件之一：

1.担任省部级、国家级立项教材、统编教材主编，或主编的教材获省部级、国家级奖励。

2.省部级奖完成人的前3名，或国家级奖完成人的前5名。

3.承担省部级教学研究课题的前3名，或承担国家级教学研究课题的前5名。

4.省级教学工程项目的前3名，或国家级教学工程项目的前5名。

（五）学术造诣高。坚持从事科学研究，能够将学术研究成果运用到教学实践中，近五年科研工作符合下列条件之一：

1.承担教育厅科学研究课题的前3名，省部级课题的前5名，或国家级课题的前7名。

2.科研成果获得省部级奖励完成人的前3名，或国家级奖励完成人的前5名。

3.发表核心期刊论文3篇以上；或出版学术专著1部。

（六）积极参加教研室活动、承担教学工程项目，自觉指导和帮助中青年教师不断提高授课水平，成效显著，对形成合理的教学梯队做出突出贡献。

（七）担任本科生毕业设计（论文）指导教师，指导效果好。

二、奖励措施

获得校级“教学名师”的教师，由学校授予“教学名师”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖金，并择优推荐参加市级及以上“教学名师”的评选。获得市级及以上“教学名师”的教师，学校在上级奖励的基础上，再次给予相应的奖励。

三、组织领导

（一）符合评选条件的教师向所在教学院（系部）提出申请，由院（系部）组织专家组通过审核申报材料、听课、召开师生座谈会等形式对申报人的教学水平、教学效果以及教学研究成果、科研成果等进行评价，在学校规定的申报名额内择优向学校推荐校级“教学名师”申报人。

（二）教务处会同人事处、科研外事处对校级“教学名师”申报人的资格进行审核；然后由学校组织校内外专家进行评审，并将评审结果公示。

（三）公示期满后，将评审结果及公示结果一并报校长办公会审批通过。

四、报送材料

（一）10月27日之前报送至教务处教务科。

（二）一人一档案袋，注明院（系部）、姓名、材料目录。

（三）《郑州工业应用技术学院校级“教学名师”评审表》正反面打印（附件1）一份。

（四）《郑州工业应用技术学院校级“教学名师”评审汇总表》（附件2），报送电子版。

附件1：郑州工业应用技术学院校级“教学名师”评审表

附件2：郑州工业应用技术学院校级“教学名师”评审汇总表

附件下载

二○一五年十月二十六日